Con el SARS-COV2 creamos un espejismo de un reflejo: crecimiento constante para el sector, para siempre. Pero "la economía como esencia de la vida es una enfermedad mortal, porque un crecimiento infinito no armoniza con un mundo finito" - (Erich Fromm)
Después (o mejor dicho aún) de unos meses pandémicos y, tras la captación de talento de casi todas los "players big tech" generadores de software, hardware y servicios, la cuesta de enero para miles de personas, tendrá un poquito mas de pendiente.
Quizás era de esperar. La búsqueda del punto de equilibrio tras dotar a la humanidad, de soluciones tecnológicas en nuestro día a día para para impedir un colapso económico, ha llegado.
Pero esta vez se vislumbra un cambio de paradigma para todos aquellos que trabajamos en empresas tecnológicas. Esperemos que tarde en llegar. Hoy todo el talento despedido es rápidamente recolocado en cualquier sector, sin casi ningún tipo de problema. Es reabsorbido porque de momento carecemos de herramientas de software que trabajen profundamente con AI real.
OpenAI ha revolucionado el mundo IT para dotar de una "navaja suiza" a cualquier solución tecnológica. Cuando esa u otras amalgamas de soluciones (conjuntos de datos o "datasets") sean la razón de cambio, ante la decisión de externalizar los servicios a brillantes desarrolladores ubicados en Asia, entonces el mundo IT temblará.
Todo lo que desde nuestro atalaya, veíamos como probable y posible tecnológicamente hablando para consolidar una automatización excelsa, tambien reestructurará a medio o largo plazo el mundo IT. La inteligencia artificial, la nube, aprendizaje automático, programación del lenguaje natural, aprendizaje profundo, visión por ordenador, hiperautomatización, realidad aumentada y virtual...impactará brutalmente en las estructuras de las empresas NO tecnológicas, así como las creadoras de las citadas soluciones.
Nada será igual, posiblemente los beneficios adquiridos en la evolución de estas áreas, nos harán mas longevos, mas inteligentes, mas ultravisonarios y mas selectivos en la compra de bienes y servicios. Esto último si la renta básica universal nos lo permite.
Vemos como la banca sigue moviendo el "break even" con el cierre de cientos de oficinas en poblaciones relativamente grandes, mientras empiezan a asomar la cabeza en el mundo de la moneda digital (Euro digital). Otra vez se deslocalizan empresas a Europa del Este o Asia, preparándose otra vez el terreno para quizás otra pandemia perfecta (biológicamente hablando).
Sin alarmismos, el neto en la paridad contrataciones y despidos, es favorable en todas las empresas tecnológicas, exceptuando Twitter.
Recalcar que parece ser que Apple es la única big tech que no ha despedido de manera "oficiosa" empleados, que el CEO se haya recortado un 40% su sueldo (no el resto de los directivos) quizás ayuda, pero sin duda la razón es la rentabilidad de sus productos. Llevan tiempo con un "markup" de venta excelente. Obviamente teniendo en cuenta la universalización de sus dispositivos, con millones de citizens que siguen el evangelio tecnológico que los de Cupertino imparten rigurosamente cada N meses.
De momento AI ya esta haciendo su pinitos dentro de su entorno gráfico para edición de código, Microsoft usará el core de OpenAI para "sugerir" funciones en tiempo real, en nuestro Visual Studio a través de GitHub.
Esta herramienta de momento, no podrá interpretar desarrollos muy complicados, porque posiblemente la capacidad de generar conjuntos de datos será de momento finita y, carecerá de autenticidad, raciocinio y de los "skills" necesarios para obtener un MVP en tiempos decentes para salir al mercado.
Deberemos esperar si de manera empática, toda la fuerza desarrolladora de los gigantes tecnológicos, podrán mantener sus puestos de trabajo, el día en que redes creadoras de código, conectadas entre si, sean más efectivas que un developer team. De momento parece ciencia ficción.
La economía nunca ha sido empática cuando buscamos el "break-even".